A compter du 30 juin, il ne sera plus possible de transférer ses
heures depuis son DIF (Droit Individuel à la Formation) à son CPF.
Une date butoir inévitable pour les plus de 5 millions de Français qui n’ont toujours pas franchi le pas et qui risquent donc de faire une croix sur un beau budget de formation financé par l’Etat.
Il suffit pourtant de renseigner le solde d’heures inscrit sur son bulletin de salaire de décembre 2014 (ou de janvier 2015) sur son compte CPF. Il est sinon possible de demander une attestation à son employeur de l’époque. Même si du côté des syndicats et des professionnels de la formation, on souhaiterait tout simplement supprimer cette contrainte administrative, le ministère du travail ne compte pas pour autant aller en ce sens, et préfère laisser à l’employé toute autonomie pour réaliser lui-même ce transfert.
Ne pas perdre son temps
Ce sont donc 1263 euros en moyenne par salarié qui risquent de passer aux oubliettes selon les informations de la Caisse des dépôts. Donc ne vous y prenez pas au dernier moment : pour le transfert de votre DIF. Toutemaformation.fr est à votre disposition pour vous accompagner et vous conseiller.